「自分で調べたら20分かかるけど、隣の詳しい人に聞けば5分で分かること」は聞くべきなのか？ - Togetter 働いている職場では、わからない場合は詳しい人に聞くことが大切となっている。ただ、自分で調べてどうしてもわからない場合にした方が、お互いに時間…

出来る上司の特徴って、色々あるけど個人的には「自分の感情を管理できる上司」が最強。ツイートに多数の共感の声が寄せられる - Togetter 感情の起伏が激しいと、話すだけで疲れてしまうから、感情を管理できる上司は強い。とはいえ、上司は上からも下から…

「あまり怒らない人」にありがちなこと６選です。#他人に期待しない #本気で怒ると静かに縁を切る - Togetter 私の一番の解消法は、とにかく寝ること。寝るとストレス発散になって、悪い記憶がなくなっていく。それがダメなら、自分は自分、他人は他人と思う…

就活の時は「コミュニケーション能力」を重視する企業を嫌悪していたのに社会人を10年やったら1番大事なのは「コミュニケーション能力」だと気付いた話 - Togetter コミュニケーションのレベルにもよるけど、自分の意見をしっかりと「普通」に伝えられる能力…

質問者から『社会人同士のコミュニケーションの話をしてる。犬とかのコミュニケーションの話はしてない』と言われてしまった、パワハラへの効果的な対処法とは - Togetter パワハラが問題だけど、このサイトの解決法が、「相手より大声で言い返す」なのがす…

某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた - Togetter 技術者って、技術が高いけどコミュ力が低いと言われる。でも、普通に話せる人が多いし、人事の要求するコミュ力が異常に高いだけで…

『SNS広報できる人材が不足してる！』は間違い。 ／／ 足りないのは『適切な報酬＆権限を与える組織の覚悟』 - Togetter SNS広報に必要な能力って、口が上手いよりも、ネットの状況・世間の意見・炎上しない言葉遣いのできることだと思う。炎上メーケティン…

“働きやすさ”には様々な要素があるが『気軽にコミュニケーションできる雰囲気』が1番なのでは？と思う「何かに怯えて仕事をするだけでパフォーマンスが下がる」 - Togetter 仕事場で気軽に質問できないというのは、業務に差し障る。仕事の質も大事だが、その…